Je discutais encore la semaine dernière avec dirigeants Néerlandais et Autrichiens de l’inaptitude des salariés français de leur groupe à s’adapter aux méthodes modernes et efficaces de conception des produits. Ces discussions entrent naturellement dans le cadre du projet pluriannuel de réduction des coûts de production par la réduction des effectifs. Clairement, nous ne parlons, entre cadres internationaux, que de comment faire pour virer des français, des allemands, des américains, des (...)